Miten tehdä toimitilainvestointi, joka kasvattaa tuottavuutta
Työn maailma on muuttunut – ja sen myötä myös työtilojen merkitys. Kun ihmiset eivät enää palaa toimistolle automaattisesti, tarvitaan ympäristöjä, jotka vetävät puoleensa, tukevat tuottavuutta ja vahvistavat yrityskulttuuria. Hyvin suunniteltu tila ei ole pelkkä kustannus, vaan sijoitus, joka kasvattaa yrityksen arvoa, vahvistaa yhteisöllisyyttä ja palauttaa työn ilon arkeen.
Tyhjenevät toimistot ja hiljenevät käytävät
Etätyön aikakausi on jättänyt jälkensä moniin organisaatioihin. Työn tuottavuus, yhteisöllisyys ja jopa ihmisten onnellisuus ovat tutkimusten mukaan laskeneet, kun työ on siirtynyt pysyvästi koteihin.
Harvard Business Review’n ja Gallupin tuoreiden analyysien mukaan sosiaalisesti eristyneet työntekijät raportoivat jopa 21 % matalamman sitoutumisen ja 33 % heikomman työtyytyväisyyden kuin ne, jotka kokevat toimistonsa inspiroivaksi yhteisöksi.
Samalla yritykset etsivät keinoja houkutella ihmiset takaisin – ei pakolla, vaan vetovoiman avulla. Kyse ei ole pelkästään tiloista, vaan kokonaisvaltaisesta työn kokemuksesta, jossa ympäristö tukee hyvinvointia, tehokkuutta ja merkityksellisyyttä.
Asiakkaidemme kertoman mukaan 70–85 % työntekijöistä on palannut toimistolle ja työtilojen suosio on säilynyt korkeana vuosien ajan. Asiakastyytyväisyys toteutuksissa on pysyvästi yli 90 %.
Uudessa työn arjessa ympäristö ratkaisee
Moderni toimitila ei enää ole neliömetriä, vaan elämysympäristö. Se tarjoaa lämpöä, kotoisuutta ja rauhoittavia elementtejä, jotka vähentävät kognitiivista kuormitusta ja lisäävät yhteisöllisyyttä.
Tutkimukset osoittavat, että esteettisesti ja toiminnallisesti tasapainoiset tilat voivat lisätä työntekijöiden onnellisuutta jopa 40 % ja vähentää sairauspoissaoloja keskimäärin viidenneksellä.
Scope Designin lähestymistapa rakentuu ihmislähtöisen tilasuunnittelun ja mitattavan liiketoimintahyödyn ympärille. Asiakkaidemme kertoman mukaan 70–85 % työntekijöistä on palannut toimistolle ja työtilojen suosio on säilynyt korkeana vuosien ajan. Asiakastyytyväisyys toteutuksissa on pysyvästi yli 90 %.
Investointi, joka kasvattaa yrityksen arvoa
Yrityksen tehtävä on kasvattaa arvoaan – siksi työympäristöön sijoittaminen on osa vastuullista johtamista. Toimitilainvestointi on yksi harvoista keinoista, joka voi samanaikaisesti vahvistaa kulttuuria, parantaa tuottavuutta ja kasvattaa yrityksen houkuttelevuutta työnantajana. Se maksaa itsensä moninkertaisesti takaisin – ei vain euroina, vaan ihmisten hyvinvointina ja yrityksen arvostuksena.
Tilamuutos on enemmän kuin sisustusprojekti. Se on strateginen päätös palauttaa ihmiset yhteen ja rakentaa tulevaisuuden työkulttuuri.
Ja sen ei tarvitse olla yksinäinen tehtävä – Scope Designin asiantuntijat ovat tehneet sen lukemattomille suomalaisille organisaatioille. Lämmin, toimiva ja kestävä tila on aina yhteistyön tulos.
Toimitilainvestointi on yksi harvoista keinoista, joka voi samanaikaisesti vahvistaa kulttuuria, parantaa tuottavuutta ja kasvattaa yrityksen houkuttelevuutta työnantajana.
Ota yhteyttä – tehdään työympäristömuutos, joka kannattaa
Pienikin päivitys voi vaikuttaa suuresti tilan tunnelmaan ja toimivuuteen. Kun muutokset suunnitellaan fiksusti ja toteutetaan ammattilaisen avulla, lopputulos on paitsi tyylikäs – myös kustannustehokas ja arkea tukeva.
Kerro meille, millaisia tarpeita ja tavoitteita teillä on – me autamme hahmottamaan, millaisilla ratkaisuilla ne voidaan toteuttaa järkevästi. Jätä meille viesti lomakkeella tai varaa aika juttutuokiolle suoraan kalenteristamme >>
